北京市根治拖欠农民工工资工作推进会议召开 工程建设和新业态领域成监管重点

2019-11-26 | 发布者:王小杰 | 来自工程机械在线

  落实“五个重点内容”:一是按时足额支付农民工工资,二是政府投资工程项目和国企项目审批监管、资金落实和工程款按期结算,三是工程建设领域落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发工资、工资保证金等保障工资支付制度,四是依法处置拖欠农民工工资违法行为,严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪,五是对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒。


  临近元旦、春节,拖欠农民工工资问题或进入高发期,根治欠薪案件的处理也到了最为敏感时间节点。解决农民工欠薪问题是一项民生工作,更是一项政治任务,是提升群众获得感、幸福感、安全感的重要基础。今日(25日),北京市政府召开了全市根治拖欠农民工工资工作推进会议,部署了北京市2019年根治欠薪冬季攻坚行动。


  记者从会议上获悉,今年冬季攻坚行动将聚焦“两个重点行业”:即以工程建设领域(尤其是政府投资工程项目和国企项目)、新业态(保安、快递、现代服务业)农民工就业群体集中的行业,并实现“零拖欠”“两个清零”的目标(即政府投资项目、国企项目实现零拖欠;2019年10月底以前发生的欠薪案件,要在2019年底前全部清零,其他新增欠薪案件,在2020年春节前及时、动态清零)。同时落实“五个重点内容”:一是按时足额支付农民工工资,二是政府投资工程项目和国企项目审批监管、资金落实和工程款按期结算,三是工程建设领域落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发工资、工资保证金等保障工资支付制度,四是依法处置拖欠农民工工资违法行为,严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪,五是对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒。


  记者从北京市人力社保局了解到一组数据。今年1-10月份,北京市对工程建设领域开展了三次专项执法检查,共查处用人单位拖欠农民工工资案件2064件,连续三年实现了案件数、欠薪人数、欠薪金额数“三下降”,同比下降58.4%,为4526名农民工追发工资4315.38万元,同比分别下降73.85%和67.71%。


  自2017年开始,北京市开始大力推行跨区域案件受理,农民工可以在北京全市任何一个受理窗口进行投诉,截至目前共流转案件309件;今年7月1日起,“扫码维权”上线,维权窗口下沉到了企业、工地,实现全天候、无障碍举报投诉渠道,截止目前,访问量达到59925次、受理2635件;全面受理12345、12333等农民工反映的问题,共受理电话维权997件次。


  此外,北京市还强力推进信用激励与惩戒,实行建设工程领域不良信用信息社会公布、重大违法行为社会公布、拖欠农民工工资“黑名单”制度等成果显著。前三季度,北京市已有111家企业及476名个人纳入不良信用信息范围,公布重大违法行为65件,拖欠农民工工资“黑名单”4家,有力震慑了违法企业和个人。


  值得注意的是,2019年,北京市在工程建设领域推动“全流程管理、全环节管控、全周期联动”管理新模式,充分运用“互联网+”的模式,集成线上数据资源、线下跟踪核验,完成对工程建设领域劳动用工、实名制管理、工资支付等进行动态、连续、联动的监管,东城区、朝阳区先行先试,形成了示范效应。


  记者还在会议上获悉,为确保农民工按时足额拿到工资报酬、完成冬季攻坚行动“两清零”的目标,北京市将抓紧启动冬季攻坚行动,加强协同配合,形成“横向联动、纵向贯通”的工作格局。同时梳理检视问题,狠抓制度落实,强化源头综合治理,压实工作责任,严厉打击欠薪行为。对组织工作不到位、监管责任不明确、各项制度落实不到位的项目、单位要进行通报批评,对引发群体性事件或极端事件、政府投资工程项目和国企项目因拖欠工程款导致欠薪的,北京市还将依法依规进行严肃问责。


  (本文来自央广网)

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