国机集团坚持立行立改 以解决实际问题推进主题教育落在实处

2019-11-29 | 发布者:王小杰 | 来自工程机械在线

  国机集团坚持把解决实际问题作为主题教育取得成效的衡量标准,按照“措施实、发力准、效果好”的要求,对照问题清单,抓好整改落实。各企业通过学习教育再深化,检视问题再深入,整改落实再加力,以“靶向治疗”着力解决问题,让“问题清单”变成“工作清单”“成果清单”,以整改成效确保主题教育实效。


  坚持问题导向 即知即改务求实效


  国机集团各企业坚持从严从实抓好整改落实,把“改”字贯穿始终,坚持边学边查边改、立行立改,对照问题清单,一项一项抓整改,一个一个抓落实,真正做到对着问题改、改出效果来,切实为职工群众解决最关心最期盼的问题。


  恒天集团无锡宏大纺织机械专件安徽快3坚持开门抓教育,针对调查研究中一线职工提出“提升发现和解决生产现场问题的能力”等建议,即知即改,建立以分厂党支部为主的“PDCA”现场管理工作,更加及时、准确处理在生产管理中出现的问题,现已经累计汇总问题37项,组织原因分析和措施实施26项,已完成措施落实情况核实11项,完成效果评价及建议5项,以实际工作成效检验主题教育成果。

 


 


  国机汽车中进汽贸领导班子成员围绕各自调研中发现的基层党建、队伍建设、经营管理等方面近20个问题,逐项检视,提出破解难题、改进工作的实招硬招。对照业务问题改,结合4S店及港口等单位实际情况,强化企业内控管理,修订完善规章制度共17个,促进管理提升;对照职工需求改,由党支部书记牵头,协调解决职工关心的党建活动创新性不足等问题,并重点解决好坚守在港口一线员工“吃住行”保障工作。现已实现12项问题的整改落实,切实提升员工的归属感、幸福感。


  国机重装中国重机领导班子深入基层一线开展调研,及时了解职工群众关心关注的热点、难点问题,对在项目建设、投资运营、后勤管理、费用报销等方面发现的6个问题立行立改,并重点解决职工群众关注的长期驻外职工回国休假、费用报销等问题。对于需要长期整改的问题,列入问题清单,明确责任人和整改时限,持续用力抓好整改,确保主题教育取得实效。


  实打实硬碰硬 推进整改落实落地


  国机集团各企业聚焦问题导向,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施有机衔接,坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,引导党员干部以刀刃向内的勇气找差距、抓整改、促落实,拿出破解实际问题的实招、硬招。


  中设集团中国成套领导班子共确定6个调研组,组织召开座谈会13次,收集整理意见建议104条。围绕公司员工关心的就餐、单身宿舍、办公硬件设施设备等问题,及时给出明确答复,解决职工关注的重点难点问题;围绕“合同评审的前置审批流程”问题,组织相关管理部门设立工作组,着手制定《授权书管理办法》,以促进合同管理工作规范化运行,进一步抓实问题整改,确保主题教育取得实效。


  中装集团无锡公司召开调研成果交流会,共分析梳理出25项意见建议,制定整改方案,明确措施标准,立行立改。针对职工群众提出“加强设备保养更新,提升产品质量”的难点问题,在广泛征求意见的基础上,立即组织整改,修订完善设备管理制度、流程,组织维护保养技能培训,加大现场监督把关力度,把问题整改落实到位。

 


 


  中机建设中机一建把调研成果交流会收集的问题归纳为7大方面,分为“急、重、难”三类抓好整改落实。涉及职工切身利益的事作为“急事”,尽快落实解决;涉及重点项目结算等公司资金、经营开发事项作为“重点”,公司领导班子分工负责,重点督促解决;涉及公司转型升级、人才培养方面等短期内难以解决的作为“难点”,制订相应计划,逐步推进解决。目前已立行立改5项。


  中国一拖柴油机公司征集基层党员职工意见建议75条,制定整改措施80项,聚焦突出问题立行立改,深入推进整改落实。针对职工群众提出的“加快产品的更新换代”问题,组织专门力量解决,依托中国一拖技术中心、国家重点实验室等,加快新一代国五排放产品研发,着力解决公司产品研发短板问题。


  (本文来自国机集团)

工程机械在线 yaoboqi.com 版权所有 Copyright © 2011 Construction Machinery Online. All Rights Reserved
秒速时时彩开奖 北京赛车论坛 幸运飞艇精准计划 秒速时时彩官网 安徽快3 安徽快3 秒速时时彩开奖 秒速时时彩官网 秒速时时彩平台 秒速时时彩开奖